Disponibile gratuitamente per iOS e Android, UBIVerse si rivolge infatti a studenti, giovani in cerca di lavoro e lavoratori alle prime armi. Il gioco è strutturato in tre step. Si comincia con il primo giorno di lavoro in UBIVerse, azienda di teletrasporti intergalattici. Una prima fase per mettere alla prova le competenze relazionali: la sfida infatti è formare un team eterogeneo con i dipendenti virtuali di UBIVerse. Secondo step: una serie di enigmi logico-matematici e domande di attualità, ma anche quiz sulla tecnologia e l’evoluzione del mondo bancario, per testare le capacità logico-analitiche. Terza fase: aprire un caveau, ultimo banco di prova per i giocatori. Al termine, il giocatore avrà così una sorta di curriculum vitae virtuale, elaborato sulla base degli obiettivi raggiunti. E potrà anche candidarsi su LinkedIn per le posizioni lavorative aperte in UBI Banca.
L’istituto utilizza la gamification già da un anno, a supporto dell’inserimento dei neoassunti e delle attività di onboarding a loro dedicate.
